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【关键词】中国 公司职员 工作情况 研究分析报告
【报告格式】 印刷版/电子版
【交付方式】 特快专递/E-MAIL
【释放日期】 2004年4月
【报告页数】 123页
【报告字数】 个
【图表数量】 个
【报告价格】 印刷版：7600元 电子版：8100元 印刷＋电子：8600元
【其它信息】
【订购热线】 010-58613285 58613275 网上订购 邮件订购
【 报告简介 】
随着社会的不断发展，人们必须不断地充实和更新自己的知识，否则就无法终生从事同一工作。另外，部分人由于产业结构调整、机构重组、人口变化、工作本身也发生了重大的变化。我公司于2005年12月30 日—2005年1月15日进行了《工作调查问卷》的网络调查。充分了解了中国消费者工作中的各种发展情况。
完成日期：2005年4月
调查条件：全国范围
样本数量：2000
调查方法：网络调研
【 报告目录 】
第一部分 研究方法和目的
1 研究目的
2 研究方法
第二部分 样本总量和构成
1 样本总量和样本的地区分布（附表）
2 样本的年龄构成（附图）
3 样本的收入构成（附图）
4 样本文化程度构成（附图）
5 样本性别构成（附图）
6 综合分析（附图）
第三部分 调查主要发现
以下所有内容都可以结合样本的属性进行分析如：不同的年龄 区域 性别 收入 文化程度等，同时也可以根据其中的几项进行多元对应分析。
一 工作部分
1 消费者对于工作价值观的看法（附图）
2 消费者希望进入具有哪些特点的企业（附图）
3 消费者在企业或公司里的职位（附图）
4 消费者有过几次的转换工作或转换行业的经验（附图）
4.1 消费者想转换工作或行业的原因（附图）
4.2 消费者不想转换工作或行业的原因（附图）
5 消费者对于自己的生活设计的考虑（附图）
6 消费者对于自我启发与教育投资的态度与看法（附图）
二 工作态度
1 消费者对于目前工作所持有的态度（附图）
1.1 消费者对于目前工作持有哪些积极态度（附图）
1.2 消费者对于目前工作持有哪些消极态度（附图）
2 消费者对于目前工作有无不满（附图）
2.1消费者对于目前工作有哪些不满（附图）
3 对于「有薪休假」或「长期休假」的制度的确认（附图）
3.1 消费者对于「有薪休假」或「长期休假」的看法（附图）
3.2 消费者对于「有薪休假」或「长期休假」的利用率（附图）
4 消费者平时「加班」情况（附图）
4.1 消费者如何看待「加班」以及「加班费」情况（附图）
5 消费者平时上下班高峰的拥挤与堵塞情况（附图）
5.1 消费者如何看待平时上下班高峰的拥挤与堵塞情况（附图）
5.2 为了避免平时上下班高峰的拥挤与堵塞情况，公司有无必要采取措施（附图）
三 薪资福利
1 消费者所认可的薪金制度（附图）
2 消费者所追求的公司福利制度（附图）
3 消费者除了正式收入以外，还有没有其他的收入（非正式收入）路径（附图）
3.1 消费者的非正式收入，是哪一种（附图）
3.2 消费者获得非正式收入的理由是（附图）
第四部分 总结和建议 |
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